Él no dejó que la edad fuera una barrera para conseguir trabajo

23 MIL PROFESIONALES DE TODA LATINOAMÉRICA SON PARTE DE UNA RED QUE BUSCA DISMINUIR EL DESEMPLEO DE PERSONAS MAYORES DE 40 A sus 40 años, Andrés Mangel se encontraba ante una de las incógnitas más difíciles que había enfrentado. ¿emprendía o buscaba una empresa que lo contratara? En aquel entonces decidió tocar puertas para conseguir un empleo. Sin embargo, su edad se convirtió en una barrera. Las empresas le dieron la espalda por tener 40. Narró que le decían

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Emprendimiento propone opción para reinsertar en el mercado a profesionales mayores de 40 años

EE LATAM propone un modelo que conecta a la oferta de esta RED 40 plus con tiempo disponible y vasta experiencia, al servicio de las empresas que no tienen la experiencia y/o el tiempo para ejecutar sus proyectos postergados, atrasados o de deficiente ejecución actual (rescate). Cuando un problema pasa de una simple preocupación a una acción surge un emprendimiento. Este fue el caso de Ejecución Estratégica LATAM (EE LATAM), un emprendimiento propio que nace

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¿Por qué un ejecutor?

Muchas veces las personas suelen confundir los términos: consultor y ejecutor. Es muy importante explicar y diferenciar qué es cada uno. Un consultor es la persona que facilita o aconseja sobre un tema o estrategia a seguir, mientras que ejecutor es la persona que ejecuta o realiza esa estrategia o proyecto especial de forma temporal. Con esto claro podemos afirmar que en Ejecución Estratégica Latam, nuestros ejecutores ejecutan, implementan y ponen en marcha su estrategia.

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¿Cómo alcanzar el éxito en sus proyectos?

Como empresa siempre se tienen muchas ideas brillantes para desarrollar pero por falta de tiempo se van dejando de lado. Pero con Ejecución Estratégica estas ideas pueden convertirse en una realidad que sería muy beneficiosa para su empresa. En EELATAM somos la ejecución outsource que toda compañía necesita para poner en marcha los proyectos que se tienen archivados. Igualmente, para poder alcanzar el éxito empresarial se debe trabajar en cinco valores importantes que al unirse

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El líder de la empresa como cabeza en la ejecución de estrategias

En muchas ocasiones las estrategias fracasan debido a que no son ejecutadas y con gran frecuencia el motivo principal no es porque las organizaciones no sean capaces de hacer que ocurran o que los líderes subestimen los retos que sus compañías encaran día tras día; ocurre porque dichas estrategias se quedan en el papel y no hay quién de seguimiento. La ejecución de proyectos no es solamente una táctica, es una disciplina y un sistema,

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3 condiciones para asegurarse el camino al éxito

Tener en mente el desarrollo de un nuevo modelo de negocio supone una planificación previa que le permita ejecutar correctamente sus planes. Por eso les queremos transmitir 3 aspectos claves a tomar en cuenta antes de lanzar tu proyecto a la carrera empresarial: 1. Meta correcta: Se trata de tener claro tu objetivo de negocio, de satisfacer tus deseos profesionales para luego atraer el interés de los demás. Generar dinero debe ser una consecuencia de

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